Formations, informatique
& services pour votre CSE.

Oui. Une formation, un projet ou une mission ponctuelle peut être votre point de départ. Un accompagnement régulier n’est proposé que s’il répond à votre besoin.

Dans l’offre envisagée, vous achetez votre ordinateur. L’assistance fait l’objet d’un abonnement distinct. Le devis détaille le matériel, l’installation, les licences, la durée du contrat et les conditions de sortie.

Nous commençons par les examiner avec vous. L’objectif est de conserver ce qui convient et de proposer les évolutions utiles, sous réserve de compatibilité et de sécurité.

Son périmètre est défini au devis : postes et utilisateurs couverts, logiciels, horaires d’assistance, interventions prévues et exclusions. Les licences Microsoft 365 sont identifiées selon l’offre choisie. Aucun service illimité ou délai d’intervention n’est implicite.

Votre CSE doit conserver la maîtrise de ses comptes et de ses documents. Les droits d’administration, les accès de support et les modalités de restitution sont définis avec vous, y compris lors d’un changement de mandat ou de prestataire.

Nous adaptons les contenus et l’accompagnement aux attributions de votre instance. Les parcours secrétaire, trésorier, budgets et clôture ne sont pas appliqués automatiquement à un CSE de moins de 50 salariés.

Vous pouvez nous exposer l’ensemble de vos besoins. Nous précisons ce que nous prenons en charge et ce qui nécessite un professionnel spécialisé. La formation juridique, le conseil juridique personnalisé et l’expertise comptable relèvent de cadres différents.